Le titre de ce leader mondial des services de qualité de vie s'apprête à boucler l'année sur un nouveau recul de près de 20% de son cours de bourse. La faute aux difficultés récurrentes rencontrées par le groupe ces derniers trimestres et qui ont fait ressortir une faible croissance organique du chiffre d'affaires et des pressions sur la rentabilité. La nouvelle direction avec Denis Machuel à sa tête a cerné les problèmes notamment aux Etats-Unis, le premier marché du groupe, dans les secteurs de la santé et de l'éducation, et a mis en place un plan d'actions pour retrouver de la croissance rentable. Mais cela va prendre du temps puisque dans un premier temps le surcroît de chiffre d'affaires sera réinvesti dans la consolidation de la dynamique aux Etats-Unis. Raison pour laquelle l'objectif de rentabilité pour l'exercice 2018-2019 (entre 5,5% et 5,7% de marge opérationnelle courante à taux de change constants) peut paraître très conservateur (contre 5,5% l'an passé) au regard d'une progression espérée de 2% à 3% de l'activité à périmètre et change constants. Ce n'est qu'à partir de l'exercice 2019-2020 que le groupe récoltera les fruits de sa stratégie avec une marge attendue à plus de 6%.
